Notre différence

CORTEX-CULTUREMPLOI est le seul site d'emploi qui ne se contente pas de compiler les petites annonces et d'empiler les CV. C'est aussi (et surtout) un dispositif original, qui nous permet de mettre en relation demandeurs d'emploi et employeurs sur la base des compétences détenues par les uns et recherchées par les autres. Les données sont traitées d'une manière dynamique et synthétique grâce au logiciel SeeK ® édité par la société Trivium.

CORTEX s'appuie en effet sur les principes développés par Michel Authier et Pierre Lévy dans leur ouvrage Les Arbres de connaissances : il s'agit de valoriser en priorité, dans les échanges économiques et sociaux, les savoirs et savoir-faire portés par les individus appartenant à une communauté donnée.

Le dispositif repose sur une cartographie des compétences revendiquées par les demandeurs d'emploi : celles-ci forment un arbre des compétences® du secteur culturel. A partir de la communauté ainsi représentée, nous recherchons les profils correspondant au mieux aux savoirs et savoir-faire dont les employeurs ont besoin.