On appelle ici « compétence » tout savoir ou savoir-faire mobilisable par un individu et justifié par l'obtention d'un diplôme ou par une expérience de terrain.

Le « cœur » de CORTEX est constitué par un répertoire® de 370 compétences. C'est à partir de cette liste que les demandeurs d'emploi composent leur blason et que les employeurs dessinent le profil du poste qu'ils souhaitent pourvoir. Ce répertoire est le résultat d'échanges entre professionnels de la culture, enseignants et étudiants. Sa composition n'est pas figée : elle pourra à tout moment être enrichie grâce aux propositions que vous nous ferez.